[Candidat – recruteur – Que celui qui n’a jamais menti … lève la main !]

Qu’ils soient petits ou gros, pour garder un secret ou attirer l’attention … on a tous un jour raconté un truc pas vraiment juste !

 

Est-ce si grave Docteur ? …. On va pas se mentir c’est pas joli -joli ! Et le mensonge par omission n’est pas une solution plus acceptable !

 

Il faut surtout arrêter de penser que cela ne se repère pas ! La preuve, ce sentiment de doute que vous pouvez avoir ou quand  vous dîtes « J’sais pas dire  mais y a un truc que je ne sens pas ! »

 

3 indices pour lever le doute sur un mensonge quand vous écoutez votre interlocuteur :

Candidat -> recruteur et Recruteur -> candidat

 

Lèvres pincées

Quelqu’un qui fait ce geste n’est pas sûr de ce qu’il avance. Avec le mensonge, la production de salive diminue, ce qui provoque une sensation de sécheresse du coup la personne ressent le besoin de pincer les lèvres

 

La répétition

Une personne qui ment aura tendance à répondre à une question en utilisant les mêmes mots

Un exemple simple avec vos enfants : « Tu as cassé ce vase ? » réponse : « Non ce n’est pas moi qui ai cassé ce vase »

 

Mains devant les lèvres  

Lorsque les gens se touchent les lèvres, cela signifie qu’ils n’ont pas l’intention de dire la vérité, comme s’ils s’en empêchaient. Et à l’inverse si une personne met sa main devant ses lèvres en écoutant son interlocuteur  cela peut signifier qu’elle a peut-être elle aussi quelque chose à cacher !

 

Le bonus des Vitaminés :

Se toucher le lobe de l'oreille => riposte en vue

Pupille dilatée => mensonge assuré

Clignements des paupières intempestifs => mauvaise foi en cours

Main sur le menton => opération séduction enclenchée

 

 

ATTENTION ATTENTION …. tout cela dépend du contexte, de l’environnement

Notre conseil vitaminé Candidat comme recruteur :

Dire ce qu’il faut et  rien que ce qu’il faut !