La maison Lyon pour l'emploi

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Recruter autrement

Recruter autrement

RECRUTER AUTREMENT : Méthode IOD RECRUTER PLUSIEURS COLLABORATEURS VITAMINEZ VOTRE RECHERCHE EMPLOI ALLIANCE

RECRUTER AUTREMENT : Méthode IOD :de la mise en relation avec le candidat à la fidélisation de votre collaborateur

RECRUTER AUTREMENT : Méthode IOD

Employeurs, vous rencontrez des difficultés de recrutement sur les postes de 1er niveau de qualification, vous avez du mal à fidéliser les salariés sur ces postes, vous pensez que les savoir-être ont une place importante dans le recrutement. La méthode IOD est faite pour vous !

Notre objectif commun : la fidélisation du salarié
Les spécificités de notre méthode

- Un interlocuteur unique
- Une connaissance approfondie de votre entreprise et du poste à pourvoir
- La mise en relation directe avec un candidat
- Un suivi post-embauche collaboratif adapté

Contact : Sandy Breysse sandy.breysse@mdef-lyon.fr

ENTREPRISES ! :RECRUTER PLUSIEURS COLLABORATEURS …. LAISSEZ VOUS GUIDER !

Une offre adaptée à vos besoins

Vous allez vous implanter ou vous développer à Lyon, vous avez de nombreux postes à pourvoir Nous vous accompagnons dans vos opérations de recrutement.

Un interlocuteur unique : la Maison Lyon pour l’Emploi en partenariat avec Pôle Emploi, la Cap Emploi, pour vous facilitent vos opérations de recrutement.

Une offre de services adaptée à vos besoins :

Analyse de vos besoins de recrutement, présélection de candidats et présentation de candidatures sélectionnées, suivi dans l’emploi des candidats recrutés afin de faciliter leur intégration au sein de l’entreprise

Montage d’actions d’adaptation des compétences des candidats aux spécificités de l’entreprise (actions de formation préparatoires à l’emploi)

Contact : Jérôme Payen sandy.breysse@mdef-lyon.fr

VITAMINEZ VOTRE RECHERCHE EMPLOI :ET TROUVEZ VOTRE PARRAIN !

S’orienter, être accompagné dans sa recherche d’emploi, préparer son entretien d’embauche :

Chercheurs d’emploi, nous mettons toute une série d’outil à votre disposition pour vous aider dans vos démarches : des rencontres métiers avec des employeurs pour vous aider à vous orienter et trouver le métier de vos rêves, des simulations d’entretien pour vous entraîner à l’entretien d’embauche, des parrains pour vous conseillers dans vos recherches….

Olivier Michel : Vous parle d’emploi ! cliquez

Choisir un métier n’est pas toujours si facile ! Nous avons fait pour vous une petite sélection de métiers. Ils sont passionnés par leurs jobs , ils partagent avec vous, leurs quotidiens, ils vous expliquent leurs journées, bref ils vous racontent leurs vies professionnelles !

Agent de collecte et de tri

Mécanicien cycles

 

Entrepreneur en énergie

 

Ouvrière paysagiste

Conseillère en éco mobilité

ALLIANCE :Imaginer, créer de nouvelles pistes

Un dispositif inter-entreprises

ALLIANCE est un dispositif inter-entreprises né de la volonté de 5 entreprises lyonnaises (ALDES, APRIL, BAYER, DOMEO, MERCK, MERIAL et ORANGE), en partenariat avec la Maison de l’Emploi et de la Formation de Lyon, ALLIES et Entreprises & Personnel, de proposer de nouvelles solutions de développement professionnel à leurs salariés.

Dans un contexte où les démarches de GPEC « intramuros » trouvent leurs limites, la démarche inter entreprises vise à imaginer de nouvelles pistes en matière de mobilité, à créer ou à ouvrir de nouvelles passerelles dans un cadre sécurisé afin d’accompagner les projets professionnels des salariés.

La démarche ALLIANCE

La démarche ALLIANCE a été construite autour du salarié et les accompagnements sont individualisés. Ainsi, s’il le souhaite, un collaborateur a la possibilité d’effectuer une mission dans une autre entreprise partenaire si celle-ci est en adéquation avec son projet professionnel et ceci tout en conservant son contrat de travail actuel. En parallèle, le dispositif développe toutes actions permettant l’accompagnement au projet professionnel : exploration de nouveaux métiers, immersion en entreprise, visibilité sur les réalités du marché de l’emploi local, ...

Un seul objectif : Accroître l’employabilité et le développement professionnel des collaborateurs dans un cadre sécurisé

Contact : Caroline Fabre caroline.fabre@mdef-lyon.fr